1、帮助和协助各部门进行招聘、培训等工作。
2、简历筛选和面试的接待。
3、去养老或医疗大厅办理员工五险及办理前期材料的准备和收取。
4、领导临时交办的工作。
根据每个人的求职意愿及所长安排其工作内容，培养方向：招聘、培训、员工关系
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